欢迎您登录河南天坤律师事务所!

工伤认定

老人上班被撞 企业无需担责

来源:互联网

62岁的潘某原为某公司员工,2010年3月退休。同年4月,潘某被返聘回公司工作。后来,潘某在上班途中被刘某驾驶的货车撞伤,潘某伤情被鉴定为十级伤残。事发后,刘某驾车逃逸,交管部门认定刘某负事故全部责任。

  潘某认为,自己在上班途中受伤,公司理应承担赔偿责任。公司则认为,潘某所受伤害是由交通事故引起,该由肇事司机承担全部赔偿责任。而且,事故发生的时间、地点并不在公司指定的工作范围内,公司对潘某受伤表示同情,但不应承担赔偿责任。

  上下班途中遭遇车祸属于工伤,这样的规定对于未退休的在职人员普遍适用,但对于退休返聘人员是否同样适用?

  山西省太原市杏花岭区人民法院审理后认为,潘某已过退休年龄,并已办理退休手续,潘某再次被单位返聘,他与单位之间形成的属于劳务关系,并非劳动关系。根据侵权责任法规定,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方自己因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应责任。本案中,潘某虽然是在上班途中受伤,但其所受伤害是因交通事故所致,该由肇事者负全责,公司在潘某受伤一事上不存在过错,无需承担赔偿责任,潘某可另案起诉肇事者。

------分隔线----------------------------
最新评论:
选择头像:
评论内容:
昵   称:
评   分: 1 2 3 4 5

咨询我们

站内搜索

电子刊物

常用工具

网站公告

百度知道

最近留言查看留言

最新评论

河南天坤律师事务所 - 郑州市农业路与经三路交叉口英特大厦15楼 | 邮箱: hntkls@126.com | 电话:0371-56885555 传真:0371-68267614
Copyright2002-2011 hntkls.com. All rights reserved. 天坤律所版权所有 豫ICP备11014579号-1
技术支持:天才网络  卫华起重机